為紀(jì)念“五四”運動105周年,引導(dǎo)青年傳承和發(fā)揚“五四”精神,激勵廣大青年員工勇于創(chuàng)新、開拓進取。4月29日,集團黨委召開慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)青年員工座談會。受集團黨委書記、董事長張旭軍委托,集團黨委副書記、總經(jīng)理梁幫浩,集團黨委委員、副總經(jīng)理張文強出席座談會。
座談會上,青年員工代表陳琴講述了她在營銷分公司沃土中長能力、增才干,不斷提升履職能力,拓寬知識邊界的事跡。與會青年敞開心扉、暢所欲言,立足本職崗位,圍繞工作心得、成長感悟,聊成長與收獲,談理想與困惑,并對集團發(fā)展管理提出合理化建議,現(xiàn)場氛圍輕松熱烈。青年員工干部或聆聽、或記錄、或鼓掌、或深思,取得了良好的座談效果,他們紛紛表示要以“腦中有事、眼里有光、工作有力”的態(tài)度,力爭在平凡的工作崗位上干出年輕人的“精氣神”。
梁幫浩在講話中對青年員工成長成才提出殷切希望:
要講政治、顧大局,做新時代的有志青年。站穩(wěn)政治立場,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。找準(zhǔn)角色定位,腳踏實地,敬業(yè)奉獻,把“大事”做圓滿,把“小事”做精細。服務(wù)中心大局,把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線,正確認(rèn)識大局、堅決服從大局。
要勤學(xué)習(xí),提素質(zhì),做新時代的有才青年。要努力學(xué)習(xí)長知識,既要向書本學(xué),也要向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),不斷拓寬知識領(lǐng)域、完善知識結(jié)構(gòu)。要拓寬眼界增見識。珍惜平臺、把握機遇,在學(xué)習(xí)和實踐的過程中增長見識、積累經(jīng)驗,提高綜合素質(zhì)。要鼓足干勁練膽識,始終葆有年輕人敢于迎難而上的沖勁、闖勁,以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱、揮灑青春。
要勇創(chuàng)新,不畏難,做新時代的有為青年。要有創(chuàng)新的意識,發(fā)揮青年自身思想活躍的特點,勇于在創(chuàng)新創(chuàng)造中尋找新的解題之道。要有敬業(yè)的態(tài)度,以“今日事,今日畢”的工作原則,以雷厲風(fēng)行、一絲不茍的工作態(tài)度,確保儲備糧管理、糧油大宗貿(mào)易、中小包裝市場拓展、外貿(mào)業(yè)務(wù)等各項工作有力有序有效推進。要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),做到一級對一級負(fù)責(zé)、一級讓一級放心,確保每項工作都能做成、做好、做出成效,不斷推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
要講廉潔,守底線,做新時代的有德青年。要正確處理公與私的關(guān)系,時刻明法紀(jì)、知敬畏、存戒懼、守底線,堅決做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
當(dāng)天,集團黨委還組織青年員工干部參觀了中國(綿陽)科技城創(chuàng)新館,深入了解綿陽的創(chuàng)新基因、創(chuàng)新元素、創(chuàng)新實力,鼓勵青年員工干部將創(chuàng)新思維運用在工作的方方面面,不斷解放思想,狠抓落實,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
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